針對每個行業的有效篩檢政策
根據英國特許人事與發展協會（2014 年）的研究，毒品和酒精導致的工作場所事故占 26%，每年給英國造成超過 40 億英鎊的損失。 數十年來，Dräger（德爾格）在毒品和酒精篩檢方麵積累了豐富的經驗和專業知識，致力於幫助降低這些數字。 實際上，過去 60年來，德爾格一直是酒精篩檢領域的全球領軍者，與全世界數百支警察隊伍都有合作。 許多工作場所的政策製定者、雇主和健康與安全專業人士紛紛求助於 Dräger（德爾格），希望 Dräger（德爾格）能夠幫助他們提高員工和資產的安全性。
企業毒品和酒精檢測政策
請務必了解您的企業因工作場所毒品和酒精問題而可能產生的法律後果和高昂費用。 作為雇主，您應及時關注與藥物濫用有關的立法變化。 根據 2005 年《工作安全、健康和福利法案》，企業在合理可行的情況下必須為工人提供安全的工作場所，而實施企業檢測政策對此大有助益。 工作場所的檢測有六種： 原因檢測、事故後檢測、隨機檢測、入職前檢測、康複後/複工檢測以及特定職位檢測。 希望對員工進行毒品和酒精檢測的雇主和工作場所必須製定工作場所政策。
藥物篩檢政策是什麼樣的？
每一項與毒品和酒精有關的政策都應載入企業正式文件，闡明貴公司對工作場所中的毒品和酒精的立場。 這些文件應明確規定員工和雇主注意事項、關於違規行為的正式信息、如何處理濫用問題的詳細信息，以及有問題的員工尋求協助的程序。
篩檢政策的優點
有效的毒品和酒精檢測政策可以幫助確保您的員工及其周圍人員的安全。 檢測政策可以起到威懾作用，幫助確保全體員工都明白其行為的風險、後果和法律代價。 檢(jian)測(ce)政(zheng)策(ce)還(hai)有(you)助(zhu)於(yu)維(wei)護(hu)貴(gui)公(gong)司(si)及(ji)產(chan)品(pin)的(de)聲(sheng)譽(yu)，保(bao)護(hu)公(gong)司(si)資(zi)產(chan)不(bu)受(shou)損(sun)害(hai)和(he)盜(dao)竊(qie)，降(jiang)低(di)缺(que)勤(qin)率(lv)，提(ti)高(gao)團(tuan)隊(dui)士(shi)氣(qi)，還(hai)能(neng)彰(zhang)顯(xian)公(gong)司(si)的(de)標(biao)準(zhun)，所(suo)有(you)這(zhe)些(xie)都(dou)會(hui)對(dui)貴(gui)公(gong)司(si)的(de)發(fa)展(zhan)和(he)效(xiao)率(lv)產(chan)生(sheng)直(zhi)接(jie)影(ying)響(xiang)。
利與弊 - 唾液毒品檢測和尿液毒品檢測
我們知道，和尿液檢測相比，唾液毒品檢測具有衛生、省時、準確、重工作場所輕生活方式等優點。
唾液檢測的優點
唾液檢測是一種成熟的工作場所毒品篩檢基體，可以檢測母體毒品。 一個重要的優點是它相對的比較容易進行樣本采集。 此外，進行唾液檢測幾乎不需要培訓，而且易於觀察，所以不容易造假。 唾液是一種無侵犯性、簡單快捷的毒品檢測方式，更易被人接受，所以被廣泛應用於各種場合。 唾液檢測對檢測近期的吸毒情況很有用，其結果可用於構成案件的一部分來證明其損害性。
唾液毒品的檢測時間短於尿液檢測（分別為 5–48 個小時和 1.5–4天）。 唾液檢測結果可以反映近期服用精神類藥物的情況，因此能夠提供關於近期吸毒情況的定性信息。 唾液毒品檢測試劑盒可以做得非常小巧，可在任何地方使用，並可針對審核目的進行數據采集，因此這些裝置非常適合工作場所的檢測
唾液檢測的缺點
在采集樣本之前的 10分鍾內，不可有任何東西通過口鼻。 應對口腔進行檢查，確保裏麵沒有任何東西。
非異質性基體，例如，唾液的黏性變化，意味著有必要使用緩衝溶液，以確保檢測的一致性。
尿液檢測的優點
尿液檢測可以采集大量尿液。 對大多數代謝物而言，尿液檢測具有廣泛的科學知識基礎，因而是廣為人知的技術。 尿液檢測技術比較成熟，管理規範，而且可以反映前幾天的毒品使用情況。
尿液檢測的缺點
隨著我們開始注重生活方式檢測而輕工作場所檢測，對大多數毒品而言，反映 2-3天的檢測窗口期內有吸毒情況也可能被視為結果呈陰性。 檢測窗口期較長意味著，尿液中存在代謝物可能並不能說明血液中存在母體毒品。
無法看到樣本采集過程則意味著有可能造假。 受檢測的人經常會拖延時間和稀釋尿液，以期降低樣品中代謝物的濃度。 這種檢測可能很難處理，而且具有侵犯性，需要專用房間、衛生間、同性觀察，還可能浪費大量采樣時間，導致工時損失，從而給雇主造成巨額成本。
讓我們幫助您製定有效的政策
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